Администрация
Новобелицкого района г.Гомеля

Адрес администрации: 246021, ул. Ильича, 49, г. Гомель

Телефон приемной: 8 (0232) 51-42-10

E-mail: novobel@novobel.gov.by

Вид на город Достопримечательности города Гомель Вечерний Гомель Вид на город Здание администрации
Вид на город
Вид на город
Достопримечательности города
Гомель
Вечерний Гомель
Вид на город
Здание администрации

О гарантиях семьям, воспитывающим детей

Вопрос:Получатель пособия часто выезжает за границу с детьми. Какой период надо брать для определения преимущественного проживания ребенка на территории Республики Беларусь?

 

Ответ:Преимущественное проживание ребенка в Республике Беларусь надо рассматривать в пределах каждых 12 месяцев со дня, с которого пособие назначено. Если ребенок фактически проживает в общей сложности в пределах этих 12 месяцев не менее 183 календарных дней в нашей стране, его проживание в этот период считается преимущественным в Республике Беларусь (ч. 2 п. 17 Положения о пособиях).

К примеру, в протоколе комиссии указано, что пособие назначено с 05.12.2021. Преимущественное проживание ребенка в Республике Беларусь надо рассматривать в период с 05.12.2021 по 04.12.2022.

 

Вопрос: В каком размере назначаются пособия в связи с рождением ребенка и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, если старшему ребенку уже исполнилось 18 лет: как на первого или на второго ребенка?

Ответ:В такой ситуации пособия назначаются в следующем порядке:

- пособие в связи с рождением ребенка - в размере четырнадцатикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка, т.е. как на второго ребенка (подп. 2.2, п. 3 ст. 11 Закона N 7-З);

- пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет - 35% среднемесячной заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления такого пособия, т.е. как на первого ребенка (п. 2 и 7 ст. 13 Закона N 7-З).

 

 

ВОПРОС: Выплата на ребенка-инвалида старше 14 лет пособия на детей старше 3 лет приостановлена с 1 сентября. Справку о том, что гражданин является обучающимся, работник принесет к концу сентября (например, 25 сентября). Производится ли выплата пособия за период с 1 по 24 сентября?

ОТВЕТ: Да, выплата пособия возобновляется с 1 сентября.



ВОПРОС: Имеет ли право на пособие в связи с рождением ребенка лицо, назначенное опекуном ребенка  в возрасте до 6 месяцев (п.1 ст.11 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон)).

ОТВЕТ: Пособие в связи с рождением ребенка на подопечных детей назначается независимо от того, предоставляется на них государственное обеспечение в связи с нахождением в опекунской семье или не предоставляется (то есть независимо от того, производятся на подопечных детей выплаты от органов образования или не производятся).

При назначении пособия в связи с рождением ребенка опекуну на подопечного ребенка размер такого пособия определяется в зависимости от количества детей, над которыми установлена опека (попечительство) (п.4 ст.11 Закона).

Если в семье опекуна (попечителя) под опекой находится один ребенок, пособие в связи с рождением ребенка назначается в размере 10 бюджетов прожиточного минимума в среднем на душу населения; двое и более детей - 14 БПМ (п.2 ст.11 Закона).

Пособие в связи с рождением ребенка назначается единовременно на каждого ребенка, над которым установлена опека до исполнения ребенку 6 месяцев (п.2 ст.11 Закона).

Размер пособия в связи с рождением ребенка определяется исходя из величины БПМ, применяемого для определения размеров государственных пособий, на дату рождения ребенка.

Опекуну, которому установлена опека над ребенком в возрасте до 6 месяцев, пособие в связи с рождением ребенка назначается, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня установления опеки. При обращении опекуна по истечении 6 месяцев со дня установления опеки над ребенком пособие в связи с рождением ребенка не назначается.

 


ВОПРОС: Если лицо, находившееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, выходит на работу до достижения ребенком указанного возраста, сохраняется ли право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и в каком размере в случае выхода на работу: на условиях неполного рабочего времени (не более 0,5 ставки); на условиях полного рабочего времени?

ОТВЕТ: Если в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет находятся мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье или опекун ребенка, то в случае их выхода на работу право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за ними сохраняется. При этом пособие выплачивается в следующих размерах:

в полном размере - при выходе на работу на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени и отсутствия иных видов занятости, указанных в пункте 3 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (Закон № 7-З);

в размере 50% от установленного законодательством размера - при выходе на работу на условиях более половины месячной нормы рабочего времени.

Если в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет находятся работающие отец или другой родственник, член семьи ребенка(в связи с тем, что мать ребенка вышла на работу (службу), учебу, проходит подготовку в клинической ординатуре или является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, творческим работником, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма),то в случае их выхода на работу право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за ними:

сохраняется - если не прерывается отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, т.е. при выходе на работу по совместительству (по основному или другому месту работы) на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет при отсутствии у них иных видов занятости, указанных в пункте 3 статьи 13 Закона № 7-З, выплачивается в полном размере;

не сохраняется - если прерывается отпуск им по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, т.е. при выходе на основное место работы по своей профессии, должности (в том числе на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени). Выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет прекращается с первого числа следующего месяца.

 

 

ВОПРОС: В семье родился второй ребенок. Старшему ребенку 19 лет и он проживает отдельно. В каком размере выплачиваются пособия на младшего ребенка: в размере как на первого или как на второго ребенка?

ОТВЕТ: Единовременное пособие в связи с рождением ребенка выплачивается в повышенном размере, установленном при рождении второго или последующих детей, - в размере 14 БПМ. Для назначения этого пособия учитываются все рожденные и усыновленные дети независимо от их возраста и воспитания в семье, в том числе умершие ранее дети.

При этом пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере, установленном на первого ребенка, поскольку для его назначения учитываются воспитываемые в семье дети, и только в возрасте до 18 лет.



ВОПРОС: С какого дня положено пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет на старшего ребенка - со дня рождения младшего или после оплаты больничного листа по беременности и родам? 

ОТВЕТ: Пособие на старшего ребенка предусмотрено на период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, но не позднее дня исполнения старшему ребенку 18 лет.

Решение о его назначении принимается не ранее дня принятия решения о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Однако выплачивается пособие на старшего ребенка за период со дня рождения младшего.

Размер этого пособия - 50% БПМ. Назначается оно одно на семью независимо от количества детей старше 3 лет.

 

 

ВОПРОС: В семье воспитываются двое детей, старшему ребенку 15 декабря исполняется 18 лет, младшему еще 2 года. Будет ли пересматриваться размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?

ОТВЕТ: При определении размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет учитываются дети в возрасте до 18 лет, воспитываемые в семье, в том числе усыновленные (удочеренные), пасынки и падчерицы.

В случае изменения количества детей в возрасте до 18 лет, воспитываемых в семье, до достижения младшим ребенком возраста 3 лет, размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет подлежит пересмотру.

В такой ситуации размер пособия на младшего ребенка пересматривается с первого числа месяца, следующего за днем исполнения старшему ребенку возраста 18 лет. То есть с 1 января он составит   35 процентов среднемесячной заработной платы.



ВОПРОС: Как  производится выплата   пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в период работы матери ребенка за пределами Республики Беларусь.

ОТВЕТ:  В соответствии с пунктом 1 статьи 12 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка, фактически осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет.

Поскольку  мать ребенка в возрасте до 3 лет находится за пределами Республики Беларусь, в связи с чем уход за ребенком не осуществляет, выплата ей пособия прекращается.

 


ВОПРОС: Работник организации (мужчина) обратился в организацию (численность более 50 человек) для назначения ему пособия в связи с рождением ребенка, пособия женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Он представил все необходимые документы для назначения пособий. В заключении ВКК, выданном учреждением здравоохранения, в строке «Дано для предоставления» указано «самозанятая». По разъяснению сотрудника его жена как самозанятая предоставляет услуги по маникюру. Ее трудовая книжка с последней датой увольнения была представлена в организацию вместе со всеми документами.

Может ли организация назначить пособия и нужно ли в данной ситуации запрашивать дополнительные справки (документы)? Если да, то какие?

ОТВЕТ: Место назначения пособий определяется в зависимости от того, уплачивает ли мать ребенка обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее - бюджет фонда). 

Назначение пособий в связи с рождением ребенка, женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляется:

- по месту работы (службы), учебы матери в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя), опекуна (попечителя) ребенка, а если мать в полной семье не работает (не служит), не обучается и не является лицом, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы в бюджет фонда в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, - по месту работы (службы), учебы отца (отчима) ребенка;

- в органах по труду, занятости и социальной защите - матери в полной семье, если она является лицом, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы в бюджет фонда в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании.

Лицами, самостоятельно уплачивающими обязательные страховые взносы в бюджет фонда в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, для целей определения места назначения государственных пособий являются индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и другие физические лица, состоящие на учете в органах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее - Фонд) в качестве плательщиков обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Документом, на основании которого определяется место назначения государственных пособий, может быть, среди прочих, извещение о постановке на учет (в территориальном органе Фонда) - для лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, которым предоставлено право участия в правоотношениях по государственному социальному страхованию.

Таким образом, если мать ребенка состоит на учете в органах Фонда в качестве плательщика обязательных страховых взносов как самозанятая, пособия назначаются ей в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

 


ВОПРОС: Отец ребенка после выхода матери на работу оформил по месту своей работы отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Имеет ли право отец на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, если, находясь в таком отпуске, он будет работать на 0.5 ставки?

ОТВЕТ: Если в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет отец ребенка будет работать на условиях неполного рабочего времени, (не более половины месячной нормы рабочего времени) по основному или другому месту работы (по другой профессии, должности) он будет иметь право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере при условии, что при этом он не будет осуществлять деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката, ремесленника.



ВОПРОС: В каких случаях при выезде ребенка за пределы страны на срок более двух месяцев государственные пособия на него выплачиваются в полном объеме?

ОТВЕТ: В соответствии с Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон) выплата государственных пособий прекращается в случае выезда ребенка за пределы Республики Беларусь на срок более двух месяцев (за исключением детей, родители которых работают в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь, и детей, выехавших за пределы Республики Беларусь для получения медицинской помощи) (абзац 9 пункта 1 статьи 24 Закона).

Законодательством также установлено, что государственные пособия на ребенка, выехавшего за пределы Республики Беларусь на срок более двух месяцев, выплачиваются в полном объеме, если ребенок не смог вернуться в Республику Беларусь до истечения двух месяцев с момента выезда по причине стихийных бедствий, катастроф, пожаров и иных чрезвычайных ситуаций (обстоятельств) непреодолимой силы (форс-мажор) (часть третья пункта 18 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569 (далее - Положение).

В иных случаях выплата назначенных государственных пособий прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем выезда, если получатель государственного пособия сообщил об этом не позднее пяти календарных дней после дня выезда (пункт 3 статьи 24 Закона).

При нарушении получателем государственного пособия указанного срока, выплата назначенных государственных пособий прекращается со дня выезда ребенка за пределы Республики Беларусь на срок более двух месяцев (пункт 4 статьи 24 Закона).

Излишне выплаченные суммы государственных пособий вследствие непредставления либо несвоевременного представления сведений о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение их выплаты, подлежат возврату получателем государственного пособия (пункт 1 статьи 25).

Если получатель государственного пособия не сообщил сведения о выезде ребенка за пределы Республики Беларусь на срок более двух месяцев, в связи с чем выплата назначенного государственного пособия не приостанавливалась, возврату подлежит излишне выплаченная сумма государственного пособия со дня выезда ребенка за пределы Республики Беларусь до конца месяца, в котором ребенок вернулся в Республику Беларусь (часть вторая пункта 18 Положения).

В случае отказа получателя от возврата излишне выплаченных сумм в добровольном порядке их удержание производится из сумм государственных пособий на основании решения комиссии по назначению пособий в размере не более 20 процентов от действующего размера пособия, ежемесячно до полного погашения задолженности.

При прекращении выплаты государственного пособия, оставшаяся задолженность взыскивается с получателя государственного пособия в судебном порядке (статья 25 Закона).

 


ВОПРОС: Семья полная, мама прервала отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и вышла на работу, отец является индивидуальным предпринимателем. Имеет ли право отец после приостановления предпринимательской деятельности получать полный размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет при осуществлении ухода за ребенком? 

ОТВЕТ: Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун ребенка (статья 12 Закона), т.е. в полной семье право на пособие имеет тот родитель, который осуществляет уход за ребенком. Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет определяется также в отношении родителя, осуществляющего уход за ребенком (статья 13 Закона). 

По общему правилу, установленному статьей 21 Закона, в полной семье пособия назначаются по месту работы (службы), учебы, прохождения клинической ординатуры матери ребенка. 
Если в полной семье мать работает или осуществляет иные виды деятельности, влияющие на размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а отец не работает, не осуществляет иные виды деятельности, в частности, приостановил индивидуальную предпринимательскую деятельность в связи с уходом за ребенком, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается матери по месту работы в полном размере.

 


ВОПРОС: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, занимается репетиторством. Она зарегистрировалась в налоговом органе и уплатила единый налог. В каком размере следует выплачивать пособие по уходу за ребенком до 3 лет?

ОТВЕТ: В полном размере. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 % от установленного размера, если лицо, имеющее право на такое пособие, фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:

-работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;

-работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;

-выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;

-выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;

-проходит военную службу, службу в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям (за исключением находящихся в отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы);

-является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности);

-является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (за исключением случаев, если такой руководитель работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени));

-получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;

-проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и получает стипендию (п.3 ст.13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

Перечень является исчерпывающим и не предусматривает изменение размера назначенного пособия. Условие осуществления деятельности, не относящейся к предпринимательской, в нем не содержится.

Виды деятельности, не относящиеся к предпринимательской, определены в части четвертой п.1 ст.1 Гражданского кодекса Республики Беларусь. Репетиторство (консультативные услуги по отдельным учебным предметам (предметам), учебным дисциплинам (дисциплинам), образовательным областям, темам, в том числе помощь в подготовке к централизованному тестированию) не относится к предпринимательской деятельности (абзац 17 части четвертой п.1 ст.1 названного Кодекса). Следовательно, пособие назначается в полном размере.


 

ВОПРОС: Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получаю детское пособие на работе. Рассматриваю возможность подработки. Подскажите, пожалуйста, в каких случаях пособие по уходу платится в размере 50%?

ОТВЕТ: Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50% от установленного размера, если получатель такого пособия работает на условиях более половины месячной нормы рабочего времени у одного или нескольких нанимателей, выполняет работу по гражданско-правовому договору, является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, осуществляет ремесленную деятельность или деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления этой деятельности или нахождением в процессе прекращения деятельности),  выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя, и др.

Важно знать, что сообщать по месту получения пособия сведения о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера пособий или прекращение его выплаты, не позднее пяти календарных дней после дня их наступления, является обязанностью получателя пособия.

 


ВОПРОС: Какие изменения предусмотрены Указом Президента Республики Беларусь от 18 мая 2020 г. № 171 «О социальной защите поддержке отдельных категорий граждан» для многодетных матерей?

ОТВЕТ:  Увеличение предельного периода по уходу за детьми, засчитываемого в общий стаж для целей пенсионного обеспечения, с 9 до 12 лет в общей сложности.

Для матерей, родивших четверо и более детей, периоды, когда они не работали в связи с уходом за малолетними детьми, будут засчитываться в общий стаж работы для назначения пенсии в пределах 12 лет. В настоящее время учитываются в пределах 9 лет.

Норма Указа будет применяться не только при первичных назначениях пенсий женщинам, родившим четверых и более детей, но и к пенсиям, назначенным до 1 января 2021 года.

Пенсии будут перерасчитываться с учетом данной нормы с первого числа месяца, следующего за тем, в котором женщина обратится за перерасчетом пенсии в установленном законодательством порядке (с заявлением и документами, подтверждающими рождение четверых и более детей и воспитание их до 3-летнего возраста (если таких документов нет в материалах пенсионного дела) в органы по труду, занятости и социальной защите.

Женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, трудовая пенсия по возрасту по достижении общеустановленного пенсионного возраста будет назначаться при наличии общего стажа не менее 20 лет и страхового стажа не менее 10 лет. 



ВОПРОС: Когда наступает право на назначение пособий на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей?

ОТВЕТ: Для назначения пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей требуется занятость отца (отчима) в полной семье на день обращения и не менее 6 месяцев в прошлом году (пункт 2 статьи 16 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 33-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

При этом пособия назначаются ежегодно со дня возникновения права на них, а не на период занятости отца - если со дня возникновения права до дня обращения не прошло 6 месяцев и у отца есть занятость в прошлом году в течение 6 месяцев.

 


ВОПРОС: Работник организации (мужчина) обратился в организацию (численность более 50 человек) для назначения ему пособия в связи с рождением ребенка, пособия женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Он представил все необходимые документы для назначения пособий. В заключении ВКК, выданном учреждением здравоохранения, в строке «Дано для предоставления» указано «самозанятая». По разъяснению сотрудника его жена как самозанятая предоставляет услуги по маникюру. Ее трудовая книжка с последней датой увольнения была представлена в организацию вместе со всеми документами.

Может ли организация назначить пособия и нужно ли в данной ситуации запрашивать дополнительные справки (документы)? Если да, то какие?

ОТВЕТ: Место назначения пособий определяется в зависимости от того, уплачивает ли мать ребенка обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее - бюджет фонда). 

Назначение пособий в связи с рождением ребенка, женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляется:

∙ по месту работы (службы), учебы матери в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя), опекуна (попечителя) ребенка, а если мать в полной семье не работает (не служит), не обучается и не является лицом, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы в бюджет фонда в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, - по месту работы (службы), учебы отца (отчима) ребенка;

∙ в органах по труду, занятости и социальной защите - матери в полной семье, если она является лицом, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы в бюджет фонда в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании (часть первая подп.3.1, абзац 3 подп.3.2.1 п.3 ст.21 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

Лицами, самостоятельно уплачивающими обязательные страховые взносы в бюджет фонда в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, для целей определения места назначения государственных пособий являются индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и другие физические лица, состоящие на учете в органах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее - Фонд) в качестве плательщиков обязательных страховых взносов в бюджет фонда (часть пятая п.2 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение № 569)).

Документом, на основании которого определяется место назначения государственных пособий, может быть, среди прочих, извещение о постановке на учет (в территориальном органе Фонда) - для лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, которым предоставлено право участия в правоотношениях по государственному социальному страхованию (абзац 8 части первой п.4 Положения № 569).

Таким образом, если мать ребенка состоит на учете в органах Фонда в качестве плательщика обязательных страховых взносов как самозанятая, пособия назначаются ей в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.