О заработной плате «в конверте»

О заработной плате «в конверте»

Инспекция МНС по Новобелицкому району г. Гомеля предупреждает: получая заработную плату в конверте, физические лица, не осознавая этого, становятся участниками теневых схем.

Как правило, в подобных ситуациях, наниматель мотивирует работника согласиться на выплату зарплаты «в конверте» тем, что без уплаты налогов сумма зарплаты будет больше, чем официальная. И поскольку отчисления в ФСЗН с зарплаты «в конверте» не уплачиваются, то гражданин рискует не получить заработную плату за отработанное время, льготы в период декретного отпуска, социальные гарантии при совмещении работы и учебы, компенсацию за неиспользованный отпуск, обязан выполнять практически любую работу, поручаемую нанимателем, может быть привлечен к работе в выходные, праздничные дни, к сверхурочной работе без компенсации. Наниматель в любое время может отказаться от услуг работника, и тогда возникнут проблемы с кредитом, а в будущем такая работа не будет засчитана в трудовой стаж при назначении пенсии. Таким образом, ущемляются социальные права работника.

Именно поэтому налоговые органы используют различные механизмы контроля, одним из которых является камеральный контроль за соответствием расходов доходам граждан. В первую очередь это касается руководителей, учредителей, должностных лиц субъектов хозяйствования, индивидуальных предпринимателей, имеющих отношение к выявляемым схемам уклонения от уплаты налогов. Особое внимание обращено на физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без государственной регистрации либо деятельность, которая в соответствии с законодательными актами является незаконной.

Инспекция МНС по Новобелицкому району г. Гомеля напоминает, что за нарушение законодательства в части выплаты заработной платы, не отраженной в учете, предусмотрена административная ответственность в соответствии со статьями 14.3, 14.5 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, а также уголовная ответственность в соответствии со статьей 243 Уголовного кодекса Республики Беларусь.